为加强对根思乡财税收入组织工作的领导，强化依法征收和科学征管，提高收入组织工作的积极性、主动性，全力完成全年收入预期目标，现制定方案如下：

一、组织保障

为切实做好2024年收入组织工作，进一步明确工作机制，按照管业务就要管收入的总体要求，决定成立根思乡财税收入组织工作专班（以下简称工作专班），组成人员如下 ：

组　长：周　伟   党委书记

雍国栋   党委副书记、乡长

副组长：高　峰   党委委员、人大主席

　　　　周　宁   党委副书记

茅俊伟   党委委员、纪委书记

刘颖超   党委委员、副乡长

蒋　剑   党委委员、副乡长

曹亚晓   副乡长

刘　敏   副乡长

华　东   党委政法委员

杭晓铃   党委宣传、统战委员

丁　辉   党委委员、人武部部长

肖　佩   党委组织委员

陈冠民   副乡长

成　员：樊慧芳   团委书记

　　　　周忠根   政法和社会管理局局长

　　　　常建生   经济发展局局长

曾　婷   农业农村局局长

周贝夫   为民服务中心副主任

饶险书   财政局局长

王　军   综合行政执法局副局长

叶正华   卢陶村党总支书记

叶江生   老叶村党总支书记

刘建朋   鞠庄村党总支书记

李　军   李秀河村党总支书记

叶　勇   鞠顾村党总支副书记

凡金成   南湖村党支部书记

叶卫明   双联村党总支书记

杨　伟   根思村党总支书记

周小林   新港村党总支书记

戴美华   双港村党总支书记

潘国锋   兴许村党总支书记

周　鹏   井坔村党总支书记

专班下设办公室，办公室设在乡经济发展局，由常建生同志兼任办公室主任，饶险书同志兼任办公室副主任，办公室具体负责调度、监测和分析，抓好组织、推进和考核工作。

二、工作机制

（一）形成落实机制。明确收入组织工作的总牵头人，细化分解落实到工业、建筑业、三产服务业等责任单位和责任人。

强化责任、严明纪律，形成狠抓落实的工作机制。

（二）建立分析研判机制。建立收入组织工作专班制度，加强与相关部门的信息共享，每月定期分析收入形势，结合面上掌握和点上了解的情况，分析出影响收入增减的因素，研究挖潜增收措施。

（三）强化考核督查机制。加大村级税收收入组织工作在高质量考核中的分值权重，按照月度、季度、年度三个维度对各村进行考核，各村税收收入不得低于年初下达任务的90%，否则取消相关奖励。

三、工作要求

1.突出重点保增长。各责任单位和各村要细化分解全年目标任务，找准增收的着力点，加强协调沟通，深挖收入潜力，确保收入足额、及时、均衡入库。

2.强化服务保税源。各责任单位要加大服务企业力度，为企业创造宽松的发展环境，促进企业快速发展，同时加大宣传，积极引导企业主动纳税。

3.明确责任保完成。各责任单位要牢固树立目标必成意识，将任务具体到人。镇实现主要领导包重点企业，其他班子成员包联系企业和联系村工作机制，确保完成全年目标任务。