各公立医疗机构：

根据江苏省医疗保障局《关于开展省组团联盟集中采购监测工作的通知》（苏医保发〔2019〕100号）、《关于印发<江苏省医用耗材阳光采购实施细则（试行）>的通知》（苏医保发〔2020〕22号）和《关于印发第二批国家组织药品集中采购和使用工作方案的通知》（苏医保发〔2020〕24号）等文件精神，为进一步推进我市药品（医用耗材）集中带量采购工作，加强对国家、省和市级组织的药品（医用耗材）集中带量采购情况的监测分析，经研究决定，对药品（医用耗材）集中带量采购实行“红黄蓝绿”激励约束机制。现将有关事项通知如下：

一、“红黄蓝”预警

第一批、第二批国家“4+7”药品带量采购和“南京、泰州、淮安”联盟医用耗材带量集中采购任务，按采购序时进度考核，实行“红黄蓝”预警机制。为确保完成全年采购量，原则上要求公立医疗机构在10个月内完成采购任务。每月底通过江苏省阳光采购平台收集汇总各公立医疗机构的药品（医用耗材）集中带量采购数据并形成药品（医用耗材）采购进度表，对平台采购率（平台采购配送数量/合同采购量）进行考核，每月平台采购率低于当月采购进度的药品（医用耗材），第一次标注为“蓝色”；连续两次低于当月采购进度的药品（医用耗材），标注为“黄色”；连续三次低于当月采购进度的的药品（医用耗材），标注为“红色”。

二、“红黄蓝”约束制度

标注为“红黄蓝”药品（医用耗材）的医疗机构，要高度重视，及时抓好整改落实。对“蓝色”的医疗机构予以警告，“黄色”的医疗机构予以约谈，“红色”的医疗机构将发文通报并抄送市卫健委。对全年未能完成国家和省药品（医用耗材）集采任务、全年线上采购率低于95%的医疗机构，除按规定处理外，并对其下一年度的医保总控酌情予以调减。

三、“绿色”激励制度

对全年未出现“红黄蓝”标注、能及时完成国家和省药品（医用耗材）集采任务、全年线上采购率达到95%的医疗机构，根据其全年经营情况，适当调整下一年度总控指标，激励医院优化医疗费用结构，规范医药耗材阳光采购及使用管理。

四、相关要求

1.各公立医疗机构应提高政治站位，建立完善招采机制，层层压实责任，积极完成国家、省和市级组织的药品（医用耗材）集中带量采购任务，主动配合做好相关管理工作。

2.各公立医疗机构应明确专人并及时组织完成药品（医用耗材）的下单采购、入库上架和规范使用等工作。

以上通知，希遵照执行。

泰兴市医疗保障局

2020年5月26日