在2026年秋季预定新兵役前教育训练期间，我市运用辅助定兵系统开展综合评估测评，充分挖掘应征青年专业特长与能力优势，实现量才适岗、人岗相宜。

9月5日上午，秋季预定新兵役前教育训练现场，各测试项目有序开展，工作人员严格对照测试规程和量化标准，规范评判各项考核成绩。辅助定兵系统是兵役机关科学、公正确定应征青年入伍去向的重要信息化工具，系统围绕应征青年文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业适应能力等多个维度开展量化分析，自动生成科学规范的辅助定兵方案。

市人武部将严格梳理汇总本次役前教育考核结果并录入系统，结合应征青年文化素养、综合表现进行综合排序，优先遴选综合素质过硬的优秀青年应征入伍。同时，根据应征青年个人特长、专业技能，结合部队岗位需求，将人员精准划分为技能型、体能型、通用型、特殊型四类，高质高效完成定兵工作。

市人武部军事参谋潘磊介绍：“我市启用辅助定兵系统开展定兵工作，从预定新兵文化程度、体能水平、体质状况、心理检测、士兵职业适应能力等多个维度形成综合量化评估得分，全面、客观考察预定新兵综合素质，进一步规范征兵流程，让征兵工作更加公开透明、公平公正。”