3月19日上午，全市人社工作会议暨人社领域集中整治工作推进会召开，副市长陆小莉参加会议并部署相关工作。

2026年，市人社局将统筹推进稳就业、提技能、强保障、激活力、优服务各项工作。在就业保障方面，全年计划开展招聘活动100场次，提供岗位2.5万个，同时落实各类补贴政策，深化“免申即享”“直补快办”服务模式，为企业稳岗扩岗提供政策支撑。同时，持续推进“家门口就业服务站”提质扩面，打造15分钟就业服务圈，全力做好重点群体就业帮扶工作。

在人才引育方面，将强化人才赋能，全年计划引进适应新质生产力发展的高层次人才450人以上，新增技能人才2000人以上，新增入库人才200人以上。

陆小莉要求，要以更大力度改善民生：打好就业“组合拳”，抓实重点群体就业、建好“家门口”就业服务站、办好特色招聘活动；种好人才“责任田”，全面摸排“乡土人才”、抓好技能培训、用好以赛代评机制；织密社保“安全网”，扩大社保扩面征缴范围、稳定待遇发放、优化经办服务；筑牢和谐“防火墙”，严防欠薪问题反弹，强化劳动争议前端调解，规范企业用工，奋力开创全市人社事业新局面。