各用人单位、镇根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位：

年关将至，为深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，切实扭转欠薪多发高发态势，有效防范化解矛盾隐患，坚决防止发生因欠薪引发重大群体性事件、极端事件和重大舆情事件，结合国家和省、市相关决策部署，决定在全镇范围内开展根治欠薪冬季专项行动。现将方案印发给你们，请认真贯彻落实集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案。

泰兴市黄桥镇人民政府

2022年12月5日

黄桥镇根治欠薪冬季专项行动方案

一、总体目标

全面贯彻落实国家和省、市决策部署，聚焦重点，重拳出击，高位协同，靶向发力，采取超常规工作举措，织密筑牢源头制度防线，全方位排查化解欠薪问题隐患，最大限度“去存量、降增量、防变量”，确保集中整治拖欠农民工工资问题专项行动取得实效，确保社会安全稳定大局。

二、专项行动时间

2022年12月5日至春节前。

三、具体任务举措

（一）抓源头制度落实。全面落实《保障农民工工资支付条例》，严格执行我省工程建设领域农民工工资专用账户管理细则、工资保证金管理办法等制度规定，紧盯实名制管理、人工费拨付、总包代发、按月足额支付等关键环节，推动制度“全覆盖、实运转”。加强联合执法检查，通过双随机抽查，查处并公布一批制度不落实典型案例。

（二）一对一专项包干。12月上旬，镇根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室将组织各成员单位，对欠薪数量大、增幅快的行业企业进行分片包干，紧盯全国根治欠薪线索反映平台，督促行业主管部门千方百计去存量、控增量。各成员单位要积极主动作为，深入剖析问题症结，聚焦重点企业、重点项目，领导包案、责任到人，确保国家平台线索量明显下降。

（三）无死角隐患排查。深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，以工程建设领域、加工制造、外包租赁等欠薪易发多发行业企业为重点，多轮次过筛式拉网排查，一个项目一个企业一张表，全面起底欠薪风险隐患，列出问题清单，防止出现漏洞和盲区。对排查出的矛盾问题，逐一建立整改工作台账，限期整改逐条销号，12月中旬实现案件动态清零、欠薪基本结清，12月起工程建设领域推行工资按月足额支付。

（四）点对点调度推进。高效运转根治欠薪工作专班，每周召开专班工作例会，实行“点对点”调度制度，通报工作进展情况，针对平台线索、案件处置、制度落实、舆情应对等重点难点问题，开展专题分析研判。强化风险提醒，加大根治欠薪工作力度，落实落细各项工作任务。

（五）蹲点式督导督查。元旦前后，镇根治拖欠农民工工资工作领导小组组成督查组，由镇相关部门负责同志带队，进行全域督查，重点检查欠薪问题排查化解情况、工程建设领域工资支付保障制度落实情况、已办结案件清偿到位情况以及接待群众举报投诉情况。

（六）快准稳应急处置。宣传、网信、公安等部门加强网络舆情监测，建立健全信息通报、联合会商、快速对接、高效处置等机制。所有涉薪舆情和欠薪线索首先由人社部门先行调查，线上线下同步核查处理、妥善回应，对不符实际的舆情信息，第一时间协调澄清并消除负面影响。动态调整欠薪应急处置预案，稳妥处置欠薪突发群体性事件，防止发生重大群体性事件、重大舆情事件和极端事件。

（七）及时性宣传报送。持续加大宣传力度，全方位、多维度宣传保障农民工工资支付的法律法规、政策制度和行动举措，通过传统媒介、融媒体等方式公布欠薪典型案例，形成法律震慑，营造良好社会氛围。强化上下沟通联系，及时上报根治欠薪工作进展情况和特色亮点做法。镇领导小组办公室以简报等方式定期通报工作开展情况和好的做法，及时总结推广先进工作经验。

四、工作要求

镇根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位要进一步提高政治站位，统一思想，全力以赴黄桥镇根治欠薪冬季专项行动。坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，进一步细化完善工作措施。强化责任落实，加强部门协调和上下联动，最大限度凝聚工作合力，确保工作取得实效，遇有重大情况及时与镇根治拖欠农民工工资工作领导小组联系。

各用人单位、镇根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位：

年关将至，为深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，切实扭转欠薪多发高发态势，有效防范化解矛盾隐患，坚决防止发生因欠薪引发重大群体性事件、极端事件和重大舆情事件，结合国家和省、市相关决策部署，决定在全镇范围内开展根治欠薪冬季专项行动。现将方案印发给你们，请认真贯彻落实集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案。

泰兴市黄桥镇人民政府

2022年12月5日