中共泰兴市委组织部

泰兴市人力资源和社会保障局

各乡镇(街道)党委(党工委)、人民政府（办事处），各园区党工委、管委会，市委各部委办局，市各委办局，各市直单位：

　　全市事业单位与工作人员签订的上一轮聘用合同即将到期，根据《市政府办公室关于印发泰兴市事业单位全面推行人员聘用制度的实施意见的通知》（泰政办发〔2007〕124号）和《关于印发泰兴市事业单位岗位设置管理实施办法的通知》（泰委办发〔2011〕71号）等文件精神，现就做好全市事业单位人员续聘工作通知如下：

　　一、人员续聘工作的程序和步骤

　　事业单位人员续聘工作由各主管部门具体负责，相关材料的审核备案工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责。具体工作职责和程序如下：

　　1.建立领导小组。各主管部门要成立事业单位聘用工作领导小组，负责指导所属事业单位做好聘用实施方案的制定与实施、聘用合同续签书的签订与鉴证等具体事宜。

　　2.制定实施方案。各主管部门按照全面推行人员聘用制度的政策规定，指导所属事业单位制定人员续聘的具体实施方案。

　　3.开展人员续聘。各事业单位按照国家关于事业单位实行人员聘用制度的有关规定和本单位聘用实施方案，采取考核过渡、竞聘上岗等办法完成人员续聘工作。人员续聘的基本程序如下：

　　（1）事业单位组织对工作人员进行聘期考核，聘期考核分为合格、不合格两个等次。具体程序和要求可参照事业单位工作人员年度考核的相关文件执行；

　　（2）按照考核结果和本单位确定的聘用形式决定各岗位聘用人员名单。

　　（3）在本单位内进行公示，一般应公示5个工作日；

　　（4）签订聘用合同续签书。

　　4.审核备案。各事业单位完成人员续聘工作后，将实施方案及人员续聘工作相关材料上报主管部门。各主管部门对所属事业单位上报的工作材料进行审核汇总，并形成书面总结材料，统一报送市组织、人社部门审核备案。

　　二、相关工作要求

　　1.本次人员续聘原则上采取签订聘用合同续签书的形式。对于新进单位至今未签订聘用合同的人员以及在续聘工作开展前涉及到机构调整的单位工作人员，则应采取签订聘用合同的形式。

　　2.本次人员续聘的合同期限一般为三年，从2015年10月1日至2018年9月30日。上一轮聘用合同期限签至退休的人员，本轮单位不再与其签订聘用合同续签书，但在《泰兴市事业单位人员聘用审核备案表》中仍要列入。在本次续聘工作中，如工作人员在本单位连续工作已满10年且距法定退休年龄不足10年，个人提出将合同期限续签至退休的，单位应当与其续签至退休。

　　3.对于部分具有相应高等级空缺岗位的事业单位,可按照岗位聘用的相关程序和要求,同时开展岗位竞聘工作。参加竞聘的工作人员必须符合本单位岗位设置实施方案中规定的任职条件，并不得出现《关于做好全市事业单位岗位设置实施工作的通知》（泰人社〔2012〕95号）中规定的“一票否决”事项。

　　对需要办理岗位变更审核备案的人员，单位应先与其签订聘用合同续签书，并按照原聘用岗位列入《泰兴市事业单位人员聘用审核备案表》。再与其签订聘用合同变更书，并填报《泰兴市事业单位聘用合同变更审核备案表》。

　　4.在开展人员续聘工作的同时，各主管部门应对事业单位负责人职务任免备案情况进行梳理，对符合条件应当办理备案手续而未办理的，应及时办理任免备案手续。事业单位负责人的聘任资格条件参照《泰兴市乡镇机构改革机关事业单位工作人员定岗定员办法》（泰委办发〔2005〕120号）和《关于做好市级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》（泰委组〔2010〕129号）相关规定执行。

　　三、上报材料要求

　　各主管部门办理审核备案手续时需提交以下材料：

　　（1）主管部门人员续聘工作总结（1份）；

　　（2）所属事业单位人员聘用审核备案表（3份），按先管理人员后专业技术人员再工勤技能人员、岗位等级由高到低的顺序填表；

　　（3）聘用合同续签书（3份）；

　　（4）所属事业单位聘用合同变更审核备案表（4份）；

　　（5）聘用合同变更书（4份）；

　　（6）岗位变更人员的职称资格证书等相关材料；

　　（7）事业单位负责人职务任免文件（1份）；

　　（8）干部任免备案表（2份）；

　　（9）事业单位负责人任免备案汇总表（2份）；

　　（10）专业技术三级岗位人员聘期考核备案表（3份）；

　　（11）人员续聘情况公示说明（1份）。

　　上述材料除（6）项外，其他材料都须加盖事业单位、主管部门印章并同时上报电子文档。

　　各事业单位的人员续聘工作，原则上在10月20日前完成。各主管部门请于10月31日前将相关审核备案材料上报，市级机关党群口部门报送市委组织部综合干部科（电子邮箱：txzzbzgk@163.com；联系电话：87652502），市级机关政府口部门和乡镇、街道、园区报送市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（电子邮箱：txrsjll@163.com；联系电话：87664117）。

　　附: 1.泰兴市事业单位聘用人员审核备案表

　　 2.聘用合同续签书

　　 3.泰兴市事业单位聘用合同变更审核备案表

　　 4.聘用合同变更书

　　 5.干部任免备案表

　　 6.事业单位负责人任免备案汇总表

　　 7.泰兴市专业技术三级岗位人员聘期考核备案表

中共泰兴市委组织部泰兴市人力资源和社会保障局

　　 2015年9月30日

附件2

聘用合同续签书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于年 月日续签年月日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从年 月日至年 月日止。

　　甲、乙双方补充约定如下事项：

1.

2.

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

　　年月日年月日

甲方主管部门（盖章）鉴证部门（盖章）

鉴证人（签字）

　　年月日年月日

附件3

泰兴市事业单位聘用合同变更审核备案表

单位名称（盖章）：填表日期：年月日

备注：1、本表一式4份，市人事部门2份，主管部门1份，单位留存1份；

2、本表需附《专业技术岗位空缺情况表》、《民主测评和民主推荐汇总表》、聘书，部分人员需提供计算机合格证或外语合格证书。

附件4

聘用合同变更书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于年月

日变更年月日双方签订的聘用合同（编号：）。聘用合同的内容作如下变更：

　　一、变更岗位。本岗位名称为，类别和等级为下列第项：

　　1．专业技术级岗位；

　　2．管理（职员）级岗位；

　　3．工勤技能级技术工岗位；

　　4．普通工岗位。

　　二、

　　三、

　　聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

　　年月日年月日

甲方主管部门（盖章）鉴证部门（盖章）

　　鉴证人（签字）

年月日年月日

附件5

干部任免备案表

注：1.双重管理的干部任免须有主管和协管部门意见。

　　2.在备注栏内注明任免干部的批准文号后，将此表归入个人档案。

　　3.此表一式两份，A4纸打印。

附件6

事业单位负责人任免备案汇总表

　　单位：（盖章）年月日

备注：1.本表一式三份；

　　2.本表填报的事业单位负责人包括新聘、续聘及免职人员，同时需填报《干部任免备案表》（一式两份）；

3.任职形式指组织直接任职、竞岗、双选等。