新政发（2015） 36号
关于加强境内骨干河道建设管护工作的意见（试行）
各村、各涉农部门：
为切实加强骨干河道建设，提高管护工作水平，保障河道良性运行，充分发挥使用效益，现就全镇骨干河道建设管护工作提出如下意见：
一、指导思想
按照“科学规划、综合治理、整体推进、建管并重”的原
则，大力实施河道建设管护机制改革，进一步明晰产权，规范管理，改善环境，提高经济社会效益，为发展农村经济，打造水美乡村提供坚实支撑和保障。
二、主要任务
1、全面回收河坡青坎。2015年5月31日前，各村将新曲
河、宣堡港、西姜黄河、古马干河已划给农户的河坡青坎种植权全部收回，并落实专门人员分段负责，禁止扒坡种植工作，对本文件下发之前已种植的农作物，由村负责清除。
2、切实加强河道管护。各行政村是本区域内骨干河道河
坡管护的责任主体，水利站是水面管护的责任主体，要明确专人管理，建立管理台帐，落实工作责任和报酬。
3、强化开发利用工作。对回收上来的河坡，做好水土保
持工作。在服从水利工程建设需要的前提条件下，鼓励各村引进能人或由村承包经营。大力发展河坡绿色经济。
三、保障措施
1、加强组织领导。镇政府成立骨干河道建设管护工作领
导小组，吉红霞同志任组长，王学军同志任副组长，水利站、财政所、经服中心、农技服务中心、派出所、司法所等部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在水利站内，王学军同志兼任办公室主任，赵斌同志兼办公室副主任，负责骨干河道建设管护日常工作。
2、广泛宣传发动。骨干河道河坡回收及管护工作，对于
解决当前水土流失严重、管理缺失、效率低下等问题，促进农业水利现代化建设，保护生态环境，具有积极的意义。各村要广泛宣传，层层发动，营造氛围，争取广大群众的支持。
3、严格考核奖惩。镇政府除将骨干河道管护工作列入农
村公共服务运行维护管理考核，并将此项工作予以专项考核，安排专项资金进行考核奖惩，考核结果作为年终考核和发放补助资金的依据（具体考核打分表见附件），得分在95分以上的补助600元/公里，90分至95分的补助500元/公里，85分至90分的补助400元/公里，85分以下的不予补助，并予以通报批评。
以上意见，希知照执行。
泰兴市新街镇人民政府
二O一五年五月十四日
新街镇骨干河道建设管护月度考核表
村 年月
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项目 |
考核内容 |
扣分办法 |
得分 |
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责任落实 （15分） |
成立由村党支书任组长的工作班子，落实责任分工，明确专人负责，制定考核细则，加强宣传教育，确保河坡回收和开发利用工作顺利进行 |
成立专业队伍得2分，未设立不得分；制定细则得3分，未制定不得分；落实责任得6分，未落实不得分；签订管护合同落实报酬得4分。 |
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河坡回收（40分） |
区域内骨干河道上的河坡青坎农户种植权全部回收，禁止扒坡种植。 |
见一处扒坡种植扣2分，超过50平方米的扣3分，连片种植的超过300平方米的本项目不得分 |
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河坡管护（30分） |
清理的垃圾及时处理，河坡绿化完好，河坡整齐清洁，无雨淋沟、无生产生活垃圾等；无新增违章建筑，无乱占河面、河岸现象。 |
河坡青坎完好完整，无乱堆乱放得15分，有少量垃圾见一处扣1分，有2平方米以上生活垃圾见一处扣2分。境内无雨淋沟得5分，发现一处雨淋沟扣1分；无新增违章建筑、乱占河面、河岸现象得10分，发现一处扣2分。 |
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开发利用（10分） |
补栽绿化，做好水土保持工作，充分利用河坡青坎土地，强化开发利用工作，发展绿色经济。 |
水土保持工作到位得5分，不到位不得分；利用河坡发展绿色经济5分，未利用不得分。 |
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档案管理（5分） |
建立管护和开发利用档案，资料真实完整。 |
建立档案得3分，资料真实完整得2分，未建立、不真实不得分，不完整扣1分。 |
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备注：每一项得分扣完为止，不倒扣分。
考核人（签名）：