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123212834691289255-泰兴市卫生健康委员会-泰兴市元竹卫生院

发布日期:2019-04-18 13:47 访问次数:

 

统一社会信用代码

123212834691289255

事业单位法人年度报告书

2018年度)

 

单 位 名 称

泰兴市元竹卫生院

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

泰兴市元竹卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育

泰兴市元竹镇大元居委会四组

法定代表人

王平

开办资金

465(万元)

经费来源

差额补贴

举办单位

泰兴市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1045

1439

网上名称

泰兴市元竹卫生院.公益

从业人数

47

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

1、努力搞好医疗工作 规范执业行为,促进医疗安全,我们通过“三基本”、“卫生法律法规”、“院感”学习考核,制定了符合我院切实可行的各项规章制度。强化服务意识,为本镇人民群众治疗常见病、多发病提供方便,使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。 2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平 加大健康教育宣传力度,提高全民保健意识。组织业务骨干下村巡回医疗,对65岁以上老人免费体检,建档率达到98%。高血压、糖尿病、慢性病实行健康管理,精神病人定期上门送药。孕产妇建档率100%,积极配合妇幼保健所组织开展的农村妇女免费宫颈癌、乳腺癌检查工作。 3、新农合工作 认真执行新农合诊疗服务项目和基本药物规定,为参合人员提供安全、有效、方便、价廉的服务。实施门诊、住院即时即报。增加透明度,提高农民对新农合的信任度。 4、完善绩效管理 严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度,人员收入与技术水平、服务数量、质量、态度挂钩。坚持向业务骨干,高风险科室倾斜的自主灵活的分配激励机制,适当拉开差距。调动了医务人员的积极性。 5、财务管理 对外公示药品价格和医疗服务收费,实行住院费用一日清单制。对内控制不必要的行政支出,药品采购避免库存过多,器械实行计划购置,财务科每季度进行成本费用和财务效益的分析,并在职工会公示,共同提出改进工作的建议,措施。 6、在后勤方面 严格管理好水电、通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。开展爱院卫生活动,定期组织全院打扫卫生消毒工作,并检查评分,实行奖罚制度。 7、其他: 每月份工资能够按时发放,今年来无安全事故发生,无医疗纠纷,卫生院走上了良性发展轨道。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2024年01月19日

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 吴赛花联系电话:13961081064报送日期:2019年02月26日

 

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